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帅果奶茶加盟,奶茶行业中的佼佼者你不可等待的创业财富

发布时间: 2019-01-10 13:54
很多上班族想要创业,苦于没有好项目,一直在等待。殊不知,等待只会让机会悄悄溜走。帅果奶茶品牌,奶茶行业中的佼佼者,你不可等待的创业财富!帅果奶茶品牌主要经营奶茶、饮品、甜品等,作为市场上的知名品牌,帅果奶茶始终将消费者的需求放在首位,市场销量好,发张空间也大。

  奶茶原为中国北方游牧民族的日常饮品,至今少已有千年历史。自元朝起传遍世界各地,目前在大中华地区,中亚国家,印度,阿拉伯,英国,马来西亚,新加坡等地区都有不同种类奶茶流行。

帅果奶茶加盟,奶茶行业中的佼佼者你不可等待的创业财富
蒙古高原和中亚地区的奶茶千百年来从未改变,至今仍然是日常饮用及待客的必备饮料。其他地区则有不同口味的奶茶,如印度奶茶以加入玛萨拉的特殊香料闻名;发源于香港的丝袜奶茶和发源于台湾的珍珠奶茶也具有特色。奶茶兼具牛奶和茶的双重营养,是家常美食之一,风行世界。奶茶品种包括了奶茶粉,冰奶茶,热奶茶等。中国境内的的维吾尔族、乌孜别克族、哈萨克族,柯尔克孜族、藏族和蒙古族等均有制作奶茶的习惯。新疆奶茶的原料是茶和牛奶或羊奶。乌孜别克族烧奶茶一般用铜壶或铝锅,先将茶水煮沸,然后加入牛奶烧煮,搅匀,待茶乳完全交融后,再加适量的食盐即成。饮时把奶茶盛入碗中,稍加酥油或羊油、胡椒即可。

  哈萨克、塔塔尔等民族烧制奶茶更有讲究,他们将茶水和开水分别烧好,各放在茶壶里,喝奶茶时,先将鲜奶和奶皮子放在碗里,再倒上浓茶,后用开水冲淡。每碗奶茶都要经过这三个步骤,而每次都不把奶茶盛满,只盛多半碗,这样喝起来味浓香而又凉得快。到了冬季,有的哈萨克族牧民在奶茶里还放一些白胡椒面。这种奶茶略带一些辣昧,多喝可以增加体内的热量,提高抗寒力。

  帅果奶茶加盟优势

  1、品牌优势:个性鲜明的品牌形象深耕品牌的内涵,引领时尚的风格。

  2、产品优势:紧握市场消费趋势,专业的产品开发团队。

  3、营运优势:成功的市场连锁经验,有效地提高开店成功率。

  4、成本优势:强大的连锁体系保证原材料品质与价格很大化的让利于加盟商。

  5、物流优势:运用成熟的全国物流体系,有效降低采购成本。

  6、指导优势:慎重对待每一家加盟店亲临实地考察市场环境很大限度避风险。

  7、培训优势:开业前专业培训开夜中强化指导开业后,系统提升。

  8、策划优势:凭借成熟而完善的营销模式针对不同商圈与时具进的推出相应促销方案。

  帅果奶茶加盟支持

  1、选址指导,装修指导,开业后跟踪管理。

  2、由公司统一对店面进行设计,保证餐厅形象符合品牌规划;门店效果图、平面图、施工图3.5万元(加盟商自付)

  3、公司统一配送原材料以保证产品味道、质量。

  4、培训支持:包括厨房操作流程培训,厨师技术培训、前厅操作流程指导、前厅管理流程指导等、免费培训15个工作日,不含员工食宿。

  5、提供帅果奶茶统一收银系统。(费用由加盟商承担)

  6、开业时可派1-2个人(前厅和后厨各一个人)到店里指导帮忙3-5天(指导人员食宿和来回车费由加盟商负责,指导时间超过3-5天,每天按300元/人工资计算)

  7、做此项目必须由公司专人考核通过,前期公司派专人店面风险评估,做可行性报告分析,预估总投资,每天保本营业额,预估回本周期。

  注:公司派专人前预交壹万看店面意向定金,出差所产生的交通住宿,工作餐,工资补贴(每天300元),从定金里直接扣,多余退还。

  帅果奶茶加盟流程

  项目考察:投资者到总部进行实地考察,与总部业务经理充分沟通,以确认投资意向

  投资申请:投资意向明确后,填写投资申请书

  资格审核:总部对投资人提供的各项资料进行审核,以确认投资人的投资资格

  签订合同:明确双方的权利与义务后,签订投资合同

  相关培训:缴纳相关费用后,进行技术、管理等相关培训,考核通过后发相关证书

  开业筹备:结合培训内容,购置相关设备、原材料,招聘相关人员,装修店面,择日开店

  售后服务:建立投资者档案,实施远程指导。不定期追踪检查,了解经营状况,制定经营策略,解决经营难题。

  帅果奶茶加盟条件

  1、合法经营的人员和企业,事业单位,商业信息集团机构。

  2、受或者十分认可帅果奶茶的管理模式。

  3、具备能够满足整体运营的资金实力。

  4、提供有效的经营场所合法的经营资格。

  5、加盟商要认可帅果奶茶的企业文化,经营理念,管理模式,维护品牌形象与公司共同发展进步。

  6、有良好的信誉和敬业精神,优秀的商业判断能力。

  7、诚实守信心态乐观,沟通意识强。

  8、有充裕的个人时间管理门店,并得到家人大力支持。

  9、接受公司统一管理,严格遵守公司的加盟合同,营销方案等规范性条件。

  10、要有积极进取的精神,有好的发展建议要及时的反馈给总部。